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控制所所长

4-5万
  • 苏州吴江区
  • 10年以上
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1、负责控制所核心业务的市场推广、客户开发,制定部门发展战略,达成部门经营指标;
2、跟踪行业前沿发展,开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,保持行业前沿;
3、参与制定研究院发展规划、年度研究计划、年度经营计划、预算方案和基本制度;
4、负责控制所日常管理工作,员工的绩效考核与激励;
5、负责控制所人才培养、团队建设、知识经验库、专利产权库、合作资源库等软硬实力规划建设;
6、负责新业务平台开拓,保证部门可持续发展;
岗位要求:
1、10年以上工作经验,硕士及以上学历,新能源汽车及控制相关专业;
2、熟悉新能源汽车电驱动技术领域,有明确的业务线发展思路和想法;
3、资深的行业经验和沟通能力,参与过量产项目的管理和开发,市场开拓能力强;
4、具有敏锐的洞察力,全面了解行业新技术发展动态,能够把握行业业务发展方向;
5、具有良好的项目管理能力、组织能力和团队合作精神,具有较强本专业纪录者优先(包括专利、论文、著作等)。
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工作地点

清华大学苏州汽车研究院
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

陈芳琴/人事经理

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苏州方成人力资源有限公司
苏州方成人力资源于2019年创始于中国苏州,苏州方成人力资源更懂金融行业招聘的同时,也积极为客户提供劳务派遣、制造承包等人力资源管理外包服务,截止至2022年12月,已累计为100多家国内外优质企业提供了专业的人力资源服务,输送优秀蓝领工人近1万人次,业务范围遍及苏州、常州、无锡、宿迁、盐城,合肥。作为中国人力资源行业的继承者和革新者,方成始终坚持以不断改善的专业服务和量身定做的解决方案,为客户创造更多价值;坚持“不仅提供一份工作”,更为全体方成人“提供一份崭新的生活”;坚持不断研究实践行业领先的商业模式,提升品牌价值。目前为苏宁银行招聘小微客户经理职位,
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