岗位内容：
1、行政管理优化：负责公司行政管理体系的完善与执行，规范办公流程，提升行政效率。监督公文的收发、撰写、归档等工作，确保公文流转准确高效。
2、对外接待提升：策划并执行高端对外接待活动，依据来访人员层次与需求制定个性化接待方案。精准规划接待流程、参观路线，精心准备讲解内容，充分展示公司实力与形象，塑造公司良好口碑。
3、会议服务精细管理：统筹公司各类会议的组织安排，从会议筹备、议程安排到现场服务、纪要整理，全方位保障会议顺利进行，提高会议决策效率。
4、后勤管理完善：全面管理公司食堂、宿舍、车辆、办公环境及设施等后勤事务。优化食堂菜品与服务质量，监管宿舍安全与卫生，合理调配车辆资源，维护办公环境整洁美观、设施设备正常运行，为员工创造舒适的工作与生活条件。
5、企业文化建设推进：策划并组织企业文化活动，传播公司核心价值观与企业精神，增强员工凝聚力与归属感，营造积极向上的企业氛围。
任职要求：
1、专科及以上学历，行政管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有 5 年以上行政管理或服务行业管理经验，其中至少2年部门负责人经历，有丰富的大型活动接待与服务流程优化经验。
2、熟练掌握行政管理知识与技能，精通接待礼仪规范与流程设计，熟悉高端商务接待与政务接待标准，能够根据不同接待对象提供定制化服务方案。
3、具备后勤管理相关知识，熟悉食堂运营、宿舍管理、车辆调度与办公环境维护的基本要求与规范。
4、具备卓越的领导能力与团队管理能力，能够有效激励与指导团队成员，提升团队整体服务水平。
5、拥有出色的组织策划与细节把控能力，能独立策划并成功执行大型接待活动与重要会议，确保每个环节都精准无误。
6、具备较强的沟通协调与应变能力，能与各部门及外部机构保持良好合作关系，灵活应对突发情况与临时接待任务变更。
7、工作态度严谨认真、责任心强，注重服务细节，追求卓越品质，以高标准完成各项工作任务。
8、形象气质佳、举止优雅大方，具备良好的语言表达与沟通能力，在接待与服务过程中展现专业素养与亲和力，有效传递公司文化与形象。