职位描述：
1、制定各岗位绩效考评标准并实施；
2、配合综合办公室引进销售服务人员，建立一支强有力的销售团队，组织相关人员参加长安福特的各类培训。
3、协助总经理制定公司年、季、月汽车销售计划，负责完成销售相关指标；
4、检查销售顾问每日各类报表并监督其按规定及时向长安福特反应；
5、检查销售顾问客户管理情况，随时掌握销售进度，掌握现场并处理客户抱怨及投诉；
6、负责确定每月的商品车资源申报与合理调配，随时掌握销售状况、库存及资金状况，制定合理的车辆库存计划，并保持合理的库存结构及库存数量，最大限度地优化库存管理；
7、主持召开晨会、夕会；
8、巡视展厅内外情况，包括展厅内外环境、展车、场地布置、广告宣传物料等，确保为客户营造干净、整洁的购车环境；
9、定期对市场进行调研、分析，掌握竞争对手动向；
10、负责二级网络的开发及考核、管理；
11、协助和指导大客户主管完成发客户的开发、销售及维护。


任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、5年以上相关行业经验；
3、有较强的经营管理能力及市场分析和判断能力；
4、团队精神及管理能力强，善于沟通协调；
5、熟练运用office软件；
6、有驾驶执照并熟练驾驶。