岗位职责:
1.负责制订长护业务发展计划和经营策略;
2.全面负责所在区域长护业务的管理工作,包括日常管理、队伍建设、工单管理、服务质量管理等,完成各项经营指标与工作;
3.依照工作目标落实具体执行进度,做好业务管控、客户导入和服务管理;
4.做好业务的宣传,维护良好的客户关系;协调业务相关的外部关系;
5.其他相关业务工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,养老行业相关工作经验优先;
2. 具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力;
3. 能快速组建内部人才梯队建设,不断提高队伍整体素质和专业能力;
4. 热爱养老服务行业,承压能力强,亲和力强。