更新于 6月21日

人事

5000-8000元
  • 扬州邗江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验员工关系薪酬福利组织发展招聘综合人力部门二级人力资源管理师
1. 负责相关《薪酬规章制度》、《绩效制度》、《福利制度》及相关制度修订与实施
3.参与试用期解雇、员工投诉、员工违纪、仲裁等事件处理
4.招聘计划的渠道开发
5.负责园内员工考勤管理
6.负责员工的调薪薪资操作
7.负责公司考勤系统建立、管理及系统改善
8.参与年度考核计划及评分标准
9.负责社保申报、年检及公积金申报等系统录入工作
10.及时完成领导布置的任务
任职要求:
1.人资专业,具人力资源工作经验3-5年以上,有三级以上人力资源管理师证书;
2.正确了解人事工作于企业中之定位
3.熟悉最新劳动相关法规
4.英语四六级以上优先;
5.会开车,能适应多校区工作;

职位福利:五险一金、包吃、加班补助、全勤奖、带薪年假、周末双休

工作地点

邗江北路888号碧水栖庭小区南门
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

董晓萍/人事经理

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扬州市邗江区碧水栖庭幼儿园
扬州嘉德琳幼儿教育学园位于邗江北路888号,碧水栖庭小区南门,交通便利,园所环境精致高雅,优质的空间规划给孩子充足的活动与学习空间。预备好的蒙特梭利环境是培养高层次心智(专注力、逻辑能力、认知能力)和良好品格的摇篮,透过日常生活教育培养孩子独立自主和完整的人格。蒙氏教育的特色蒙氏教育反對以成人為本的教學觀點,而視兒童為有別于成人的獨立個體。蒙氏教育反對以教師為中心的填鴨教學,主張配合良好的學習環境、豐富的教具,讓兒童自發主動學習,建構完善的人格。 0-6歲的兒童會出現特定的敏感期,若順著敏感期學習,即可獲得最大的學習效果。蒙氏老師是引導者,必須對孩子的心靈世界有深刻的認識與瞭解,對孩子提供適性、適時的協助與指導。蒙氏教育的最大目標就是透過環境的設計、教具的操作,使孩子一步步建構完善的人格。蒙氏教育根據兒童發展的進程,對有不同特點的兒童因材施教,不主張設置課程表,不搞一刀切的教育蒙氏教育讓三歲到六歲的孩子在一起,以個別與小組相結合的形式開展教學活動,可使較小的孩子有不同年齡層的模仿物件,而較大的孩子可以從幫助年幼的兒童中增強自己的知識與能力,並培養愛心和責任心。蒙氏教具是孩子工作的材料,孩子透過這些工作,從自我反復操作中建構完善的人格。蒙特梭利經長期的觀察,發現兒童對獎懲並不在乎。傳統的獎懲制度是成人主控兒童的一種手段;蒙特梭利教學則尊重兒童的選擇,讓兒童有自動自發的學習意願與需求。蒙氏教育新生孩子內在的需求,讓孩子適時適性的成長,短期內不易察覺成果,但會在某一時間內爆發的形式彰顯出孩子內在的心智發展水準。
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