工作内容:
1、全面负责销售人员内勤保障工作,对业务人员进行管理与监督;
2、管理好部门内部成员,合理分配工作,及时赋能提高工作效率;
3、统计核算每月销售数据,分析各区域销售情况,协助部门负责人组织开展数据驱动销售工作,跟进业务目标完成度;
4、根据业务计划及时修改销售部绩效考核表,季度绩效考核评比,月奖励、季度奖励规则;
5、不定期实地考察物流供应商资质,做出评估分析,确保货物及时发出,节省运费成本;
6、与公司仓管、财务、生产等部门紧密沟通协调,及时解决突发情况;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄35岁以下。
2、有3年以上销售内勤管理经验,从事过生产制造业的优先考虑;
3、具有良好的职业道德素养和客户服务意识、较强的沟通协调能力和内部管理能力,主动性强;
4、熟练掌握办公软件,尤其是Excel工具的应用。
福利待遇:六险、节日福利、健康项目体检、带薪年假、12天春节长假、生日聚会
职位福利:包吃、包住、节日福利、五险
职位亮点:六险,12天春节假期