更新于 10月15日

人事主管

6千-8千
  • 银川
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬设计office管理经验员工关系招聘
工作职责:
1.协助部门经理编制年度物业事业部人力资源需求计划;
2.负责岗位设置、工作分析、岗位说明书的编写及完善;
3.协助部门经理制定物业事业部绩效管理体系,并组织实施绩效考核工作;
4.协助部门经理组织制定、完善物业事业部薪酬福利管理体系,并执行;
5.负责拓宽招聘渠道(含网络招聘)、收集招聘信息,建立人才库;
6.负责按照年度人力资源需求计划组织实施人员招聘、录用工作;
7.负责薪酬数据统计分析、薪酬事务管理及人事费用台账的建立及完善;
8.负责物业事业部员工的薪资核定、月度薪资底稿核算、离职人员薪资结算工作;
9.负责员工关系的维护与处理;
岗位要求:
1.精通Excel表格制作。
2.两年以上中型企业人力资源管理经验。
3.本科以上学历,人力资源管理专业优先。



职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、健身俱乐部、周末双休、节日福利、双休

工作地点

兴庆区凤凰北街627号民生中心

职位发布者

徐晶/人事经理

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公司Logo宁夏民生房地产开发有限公司
为您扬帆,让我们一起远航导语:2022年,以梦想为帆,诚邀您加入宁夏民生集团,让我们一起远航。关于我们宁夏民生房地产开发有限公司,始创于1998年,具有国家一级房地产开发资质,现有员工3500余人。集团以房地产开发为主业,围绕城市投资和综合运营多元化发展,广泛涉足城市基础设施、文化、旅游、有机农业、康体健身等产业。基于高效的运营管理,集团已形成了集产品定位、规划设计、全成本管控、工程管理、营销推广及物业管理于一体的房地产开发综合管控能力,集土地一级、二级开发、基础设施建设、产业招商运营管理于一体的区域开发运营管理能力。至2020年底,集团累计开发面积逾600万平米,物业在管面积逾820万平米,年收入同比增长近100%,近三年保持50%以上的复合增长,并与国际顶级科创企业及TOP房企达成深度战略合作,已成功进驻云南、湖南、山东、四川等区域,储备项目货值逾150亿元。未来集团将继续奉行“关注民生、服务社会、奉献品质生活”的企业宗旨,执行“核心城市辐射,区域聚焦,深耕发展”的区域发展战略,努力成为国内一流的创新型城市综合投资运营商。
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