1. 听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。
2. 根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
3. 根据总经理安排负责重要客户的公关、商务洽谈。
4. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
5. 根据市场及同业情况制订公司产品市场价格,经批准后执行。
6. 负责重大营销合同的谈判与签订。
7. 主持制订、修订部门规章制度,经批准后施行。
8.协助总经理建立、调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.分析并合理制定营销中心的绩效考核。
12.总经理安排下的其他工作。
岗位要求:必须有外加剂行业销售及管理经验!
1. 年龄:35-45岁,如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;
2. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先;
3. 五年以上外加剂销售工作经验,其中三年以上外加剂营销管理经验;
4. 熟悉销售谈判、合同洽谈、市场策划、重点工程招投标等业务知识,具备良好的营销管理理念,具有一定财务与法律知识
5. 具有较强的沟通、协调、策划、执行能力,具备较好的随机应变及处理突发问题的能力,有较强的团队开发和管理能力;
6. 能承受较大的工作压力,具备良好的团队合作精神。
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