更新于 3月21日

中高级前端开发工程师

1.5-2.2万
  • 广州黄埔区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招20人

职位描述

游戏项目CSSHTML5ES6VueReact
岗位说明:
此岗位需要接受去日本长期工作。

岗位职责:
1、参与公司的工程化体系的搭建,端架构的设计,前端代码规范等工作;
2、与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作;
3、主要负责对公司项目进行前后端分离、移动端H5页面的开发,解决开发过程中的疑难问题,性能优化问题;
4、参与团队现有前端项目(Web、小程序、H5)的开发、改进及优化。
一、任职要求:
1、统招大专及以上学历,计算机相关专业,阿里标准P5级别,5年以上Web前端开发经验,具有良好的编程习惯;
2、熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异,解决浏览器的兼容性;
3、精通HTML5/CSS3/JS/ES6等前端技术,至少了解一种后端开发技术(如Node.js/PHP/Java/Python);
4、技术栈要求:精通Vue、熟练使用React;对Webpack、Nodejs有深入的理解并熟练掌握; 了解服务端渲染的概念,对前后端分离有深刻理解;
5、对浏览器兼容性、前端安全防范,网络协议优化有实践经验;
6、有移动端H5页面开发经验者优先;
7、有良好的团队意识及高度责任心,逻辑思维能力强,有一定抗压能力。
8、熟悉前端工程化、模块化组件化开发。
9、熟练掌握常见数据结构和算法。

二、工作地点:日本大阪

三、年龄要求:38岁以内

四、日语要求:无

五、经验要求:5年以上Web前端开发经验

六、技术栈:前端

七、工资待遇:

1、月工资为30〜45万日元(内含40小时固定加班费),薪资结构:基本薪资➕ 40小时固定加班费➕ 绩效薪资,具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定;

2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班;

3、每月有绩效评价,绩效评价等级为S、A、B、C、D 5个等级,B为标准等级。月评绩效会影响试⽤期是否通过,以及年终绩效评价从而影响年终奖的发放金额,当月15日以后入职不参与评价,以及契约满了时是否续约。每技术能力达不到要求产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档;

4、试用期为入社日开始的3-6个月,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后入职,试用期为15日-30日以及次月开始的3个月〜6个月);

5、有年终奖制度。但年终是否发放,或者发放多少,由个人年终绩效以及公司利润决定。6月份以后入职的,当年不做年终奖评定。

6、交通费实费报销,上限2万日元;

7、工资结算日为每月月末,发放日为次月25日;

8、入社6个月后10天带薪休假(法定);

9、工作时间10点-19点;

10、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历;

11、社会保险:厚生年金(养老金)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗);

12、合同为一年一签,最初1年包含试用期在内,试用期不通过者除外。

工作地点

广东软件科学园
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

金海光/人事经理

今日活跃
立即沟通
大连达瑞出国服务有限公司
大连达瑞公司成立于2000年9月,注册资金为600万,公司专业从事国内外劳务派遣,国内高端软件开发人员的劳务派遣以及猎头工作,人才输送到知名企业。先后获得了“大连市重合同守信用单位”、“大连市著名商标”、“辽宁省AAA级信用企业”等荣誉称号。
公司主页