1、接受公司总部、分部各项工作指令，传达公司信息，执行上级领导指示及销售策略，完成公司下达目标任务:
2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标，对本门店经营业绩及销售行为负责，对各项指标进制定执行计划并督导完成:
3、负责员工管理工作，宣布和执行店内规章制度，并提出合理化的建议:;
4、参与门店员工级招聘，对员工进行考核，根据规章制度给予员工奖励和处罚。关注员工成及时反映员工动态，根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的建议或意见;
5、岗位职责概要:监督、指导各店员的工作，包括销售服务流程、行为规范、门店卫生、样品陈列、工作纪律等:
6、对门店的财务管理及控制工作负责，严格管理门店资金，有效控制店内的损耗，杜绝门店不合理的费用开支，审核店内预算和支出，严格执行公司财务制度:
7、负责门店食品安全，定期组织对门店及库房商品的盘点、对帐，做到帐帐相符，帐物
8、负责门店资产管理，定期或不定期检查门店硬件设施等固定资产的使用与管理，加强防火防盗、防骗等安全保卫工作，及时处理店内的突发事件:
9、掌握门店周边竞争对手动态，及时把信息反馈给公司，且能及时调整门店经营举措
任职要求：
1、25-30岁，五官端正，形象气质佳者优先
2、超强学习能力、管理能力
3、2年以上相关工作经验,餐饮行业