我们正在寻找一位具有战略思维和卓越领导能力的省级经理，负责制定和落实省区销售策略，提升团队销售能力，管理客户资源，参与招投标工作，并分析销售数据以优化业绩。该职位将直接向西北大区负责人汇报，致力于推动省区销售目标的实现。

1. 制定销售策略与计划：

   • 根据公司总体销售战略，制定省区销售策略与计划。
   • 将销售目标分解至区域经理，并跟进落实，确保目标的达成。

2. 开展销售培训与业务指导：

   • 组织开展省区销售培训，提升团队的销售能力与专业素养。
   • 提供业务指导，帮助团队成员解决实际销售问题。

3. 客户资源管理：

   • 负责省区客户资源的管理，建立和维护良好的客户关系。
   • 协调处理客户投诉与问题，确保客户满意度，促进客户忠诚度。

4. 参与招投标工作：

   • 参与地方招投标工作，制定投标策略与方案，确保投标的成功率。
   • 跟进投标进程，及时调整策略以应对竞争。

5. 销售数据分析：

   • 定期分析省区销售数据，评估销售业绩与市场表现。
   • 根据数据分析结果，及时调整销售策略，以提升整体业绩。

• 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
• 3年以上销售管理经验，有省级或区域经理工作经验者优先。
• 具备优秀的销售策略制定能力及团队管理能力。
• 较强的沟通能力，能够有效协调内部资源与客户关系。
• 熟悉省区市场，有相关行业背景者优先。
• 具备数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。

• 具有竞争力的薪资待遇与绩效奖励。
• 完善的职业发展通道与培训机会。
• 友好的团队氛围与良好的工作环境。