销售内训师
岗位内容:
1、为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境；
2、为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求；
3、制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动；
4、分析和评估培训成果，优化培训方案和流程提高培训效果和参与度；
5、跟进销售流程和客户满意度:监控销售流程和客户满意度，提供相关指导以提高销售团队的表现。
任职要求:
1、至少具备2年以上汽车销售培训相关经验，有成功的培训案例；
2、熟悉汽车销售行业学习和发展的最佳实践，有较深入的理解和运用；
3、具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工；
4、应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果。