更新于 3月21日

人事专员

3000-6000元
  • 天津南开区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

招聘员工关系人事培训
岗位职责
1. 需求沟通:对接部门招聘需求,明确岗位要求及用人计划。
2. 职位发布:通过招聘网站、社交媒体等渠道发布岗位信息。
3. 简历筛选:快速筛选匹配简历,进行初步电话/视频沟通。
4. 面试安排:协调面试时间,跟进面试反馈及候选人体验。
5. 背调与入职:完成背景调查,协助发放Offer,跟进入职流程。
6. 数据记录:统计招聘数据(到岗率、渠道效果等),定期汇报。
7. 其他人事和行政工作
任职条件
1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年招聘相关经验,熟悉招聘流程及主流渠道(如BOSS、猎聘等)。
3. 技能要求:
- 熟练使用办公软件(Excel/PPT)及招聘系统(ATS)。
- 具备基础数据分析能力。
4. 核心能力
- 沟通表达能力佳,擅长跨部门协作。
- 能快速判断候选人匹配度,抗压能力强。
5. 加分项:有行业资源或雇主品牌

工作地点

品所中心805室
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王女士/人事经理

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