岗位职责：
1、协助决策层制定老年食堂连锁发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略的制定；
2、根据公司总体战略与年度目标制定公司市场工作目标，战略规划及营销业务方案，并监督公司的绩效与目标；
3、分析和预测行业市场，把握市场趋势为决策层提供准确的相关信息；
4、规划和管理营销活动的预算，合理控制营运成本，执行各类广告宣传和市场活动；
5、制定并完善部门各项规章管理制度，推动公司营销体系的管理规范化，建设和发展优秀的营销管理团队。
任职要求：
1、对餐饮行业有深刻的理解，熟悉国内各连锁快餐餐饮发展模式、餐饮运营模式及餐饮经营管理各环节的运作流程；
2、熟悉餐饮业相关法律法规、总公司制定的各项规章制度，熟悉餐饮管理工作方式；
3、具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、实际工作能力和语言文字能力；
4、有相应的餐饮财务管理知识；
5、完成上级领导交办的其他工作。
职位福利：
五险一金、带薪年假、年终分红、定期体检、节日福利
职位亮点：
行业前景好，公司处在高速发展期，个人晋升空间大