岗位职责:
1、根据学生情况,制定教学计划及辅导方案;
2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作;
3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯掌握高效的学习方法;
4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作;
5、工作内容全部围绕教学展开,各岗位各司其职,不负责招生,学生维护等;
岗位要求:
1、本科及以上学历,师范类专业,品学兼优,学科知识扎实者优先考虑;
2、非师范类专业人员,有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑;
3、有志从事教育行业,有亲和力,爱心,细心,善于学习,善于沟通表达者优先考虑;
4、有耐心,和责任心。
工作时间及薪资待遇:
1、工作时间:每天8小时弹性工作制;
2、薪资待遇:底薪+课时费+陪读费用+绩效工资+续费提成+工龄工资
综合薪资5000-8000;上不封顶,多劳多得!试用期为1-3月,根据试用期表现可提前转正,转 正缴纳五险一金。
3、无责任底薪,提供带薪培训。公司为每个员工提供个性化职业规划,提供广阔的发展平台,签订劳动合同。
4、福利健全:每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假期和过年休假外,年节福利丰厚,生日蛋糕,年终年会,年终优秀员工及团队颁奖,每年至少一次公费旅游(一年一次国内游,二年一次国外游,不分岗位和级别,以年资计算)
5、享受带薪年假 ,年底基金分红,逐年递增工龄工资;
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游