岗位职责:
1.负责行政日常管理工作:人员考勤、办公环境管理、快递收发、人员接待:
2.负责公司办公用品采购以及领用登记管理工作、叫水、快递、租车费用核算:
3.人员招聘工作、入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.协助公司申请资质的资料整理;
5.上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.熟练使用Word,Excel等各类办公软件;
2.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
3.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神;
4.半年的工作经验优先;
5.21-30岁。
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