1.负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作;
2.负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行;
3.负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故;
4.负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
5.负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划;
6.负责分厂产品生产及质量管理工作,负责各班次岗位人员安排、工作协调等工作,实现分厂的生产成本控制、生产效率提升、人身财产安全、安全环保合规等事项,保证生产线的利用效率,降低各项能耗;
7.负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本;
8.制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果;
9.负责有效评价下属人员能力及业务水平,识人用人,工作合理分配,促进达成绩效目标;
10.负责直属下级的管理及绩效评价工作;
11.组织部门内部进行业务培训;
12.提升团队人员工作技能及胜任力,做好梯队建设工作;
任职条件:
1.大专及以上学历;
2.生产制造、食品类、管理类专业;
3.具有7年以上食品类生产管理经验,精通啤酒饮料行业的质量标准及生产工艺,设备原理、工艺流程等;
4.具备较强的管理和组织协调能力、沟通能力、项目推进等;
5.具有高度的责任感和敬业精神,领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、目标设置能力、组织能力、流程管理能力、预算管理能力、解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、时间管理能力、计算机网络运用能力。
注意:非食品饮料啤酒行业生产厂长5年以上工作经验请勿投递,谢谢。
福利待遇:
五险一金、健康体检、电话补助、交通补助、餐费补助、带薪年假、生日/节假日福利、职业技能补助等。