（一）薪酬福利
1、收入：训练津贴1000-13000元+上不封顶收入 ，一份付出一份收获

2、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；

3.公司提供完善的培训。
4、完美人性化的晋升系统；
5、提供丰厚的福利保障；
6、多奖励渠道轻松提幅薪酬；
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：
1、海内外高峰会议；
2、国内外免费旅游；
3、医疗和意外保障，其他福利。
（二）主要工作职责：
1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；
4、建立和管理区域团队；

（三）入职要求：
1.大专及以上学历，年龄23-45周岁
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；
3.身体健康、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4.抗压能力强，良好的沟通能力与团队合作精神；
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；


职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、项目奖金、定期团建、带团队、年终分红