岗位职责:
1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可;
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳;
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
薪资待遇:
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠;
2、薪酬每年2次调整,首年年薪15W-20W;优秀教师首年可达15-30万;
3、晋升和发展路线:
A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;
B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求
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