1、在营销副总的领导下,主持销售部门的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、参与拟定公司的销售工作管理办法和销售人员考核奖惩办法;
3、负责本部经营指标的细化、分解、跟进、修订、完善等工作;
4、了解和掌握商品销售、客户库存状况,督促、指导销售计划的编制和执行;
5、监督检查下游客户协议完成情况的进度;
6、负责下游客户超期退货、退补价的核查;
7、负责职责范围内相关制度及流程规定中的各项工作流程节点的审核;
8、参与下游商业客户及KA连锁客户的评审和归口划分,受理下游客户的投诉;
9、负责本部门工作差错、事故或违规、违纪事件的调查和上报;
10、接受公司每年销售、毛利额、净利润指标。
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