更新于 5月31日

储备总监

1-2万
  • 郑州中原区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

环保企业客户(2B)大客户(KA)

【岗位职责】

1、完成销售管理体系的建设,包括工作流程、制度的建立与完善等。

2、制定销售政策及方案,完成董事会下达的销售目标;

3、完成销售团队建设,包括人员招聘、培训及管理;

4、向总经理提出市场发展及风险预测,制定预防战略;


【任职要求】

专业:市场营销或相关专业

经验要求:从事实体行业销售3年以上,管理经验2年以上。

知识要求:精通市场营销、团队管理知识,熟悉销售体系建设知识。

能力要求:优秀的领导能力、团队建设能力,优秀的学习能力,一定的方案书写能力。

其他要求:较高的职业素养,富有正能量。


【薪资福利】

薪酬待遇(具体可面议):底薪(5k-8k)+团队提成+组织奖+各项奖励+个人提成+年终奖+社保+商业险+话补+油补+每年不少于3次专业外训等

丰富多样的员工福利:节假日福利+年度免费旅游+免费体检+部门聚餐+达成业绩的部门团建+入职纪念日福利+时不时的小惊喜


职位福利:五险、项目奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、带薪年假、通讯补助、多次晋升机会

职位亮点:“完善晋升机制 社保 多类奖金”

工作地点

阳光商务B座(西门)三楼(直接按门铃即可)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

郭真真/人事主管

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郑州国润科技有限公司
郑州国润智慧科技有限公司成立于2006年,注册资金1051万,坐落于河南郑州。公司立足中国工业加湿行业,目前进行全面战略布局,客户遍布全国二十三个省市,员工200余人。目前在中国工业加湿器+物联网智慧造雾领域,公司是行业领跑者,行业独角兽。老板年轻有魄力,一直寻求突破和创新。2020年公司达成6700万销售额,2021年在疫情、洪水的冲击下,公司乘风破浪、逆势增长,业绩翻倍突破1.2亿,2022年达成1.2亿,2023年公司进行数字化转型,涉足现代农业新领域,完成五年管理系统导入,踏入新征程。【职业发展】 1.专业和管理双通道职业发展路径。 2.合伙人。有能力且愿意在公司长期发展的人员均有机会成为公司合伙人,拥有公司股权。【培训成长】 1.科学完善的内部培训体系。如业务师徒制、定期内训、优秀员工分享,年度学习补贴。 2.外训。公司每年通过外训、外请顾问等形式不断引入最新技能和思维,赋能员工。【文化氛围】1.团队有活力,工作有激情。 2.丰富多彩的文娱团建活动。我们需要的你是:1.有良好的工作态度;2.热爱学习;3.有道德底线; 4.善于沟通,愿意融入我们 5.自我认知清晰。则良木而栖。正确的选择一个行业,能够让你有抵御风险的能力。国润科技,创员工幸福家。每月固定10日发工资。“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”欢迎联系我们。
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