岗位职责:
1、参与决策海外市场布局方向,决策海外人员的选、用、留;
2、协助业务中心与海外市场在地人员的工作,对接并传达工作任务及任务的执行督导,搜集海外市场人员反馈的市场信息和工作内容,建立信息库,向上级和公司汇报;
3、管理海外市场人员团队,帮扶下属产出成果和业绩,协调解决重难点问题;
4、海外出差调研市场发展机会,通过市场人员实现;
5、对接海外办事处租赁、选址及与第三方机构的对接;
6、攥写公司有关海外市场及办事处管理的规划和配套方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语听说读写运用良好,具备良好的沟通能力及工作协调能力,责任心和目标感强;
2、有海外市场管理和分析工作经历者优先;
3、有一定的谈判和商务紧急处理能力;
4、耐心、细心、吃苦耐劳、积极奋斗、有责任心、目标感强。
福利:
1. 六险一金(比五险的爱要再多一点)
2. 孕期营养补助、生育慰问通通配齐
3. 生日关怀(喜提半天生日假,除了爸妈,我们一样记得你的重要日子)
4. 节日福利(春节、38女神节、端午、中秋、圣诞等全方位多角度的照顾你的节日情怀)
5. 带薪年休假(世界那么大,我想去看看,想怎么用就怎么用)
6. 部门经费(拥有团队小金库,吃喝玩乐自己定)
7. 自有食堂(大厨出品、美味又健康)
8. 免费体检(你的健康,我们很在乎)
9. 运动协会(羽毛球、瑜伽、乒乓球、篮球协会应有尽有)
其他:季度表扬、嘉奖、记功,年度优秀人物奖、年会抽奖、公租房、1年/3年/5年/10年年陈奖……