任职要求:
1、学历不限,年龄18-35岁,热爱从事服装行业;
2、2年以上店长工作经验,具有敏锐的时尚嗅觉,熟悉服装的色彩、面料及其搭配,且具备较强的销售能力;
3、了解服装产品与陈列知识,熟悉服装店面及橱窗陈列,对搭配有独到的见解;
4、具备招聘店员的经验,带过徒弟,具有较好的沟通能力;
5、有拼博精神,对金钱有强烈的欲望并愿意付出行动。
岗位职责:
1、带动门店销售,做好门店的日常管理,完成门店的任务与指标;
2、门店人员的日常管理,帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及服装面料、色彩、搭配等专业知识的培训;
3、执行公司的商品管理要求(陈列、促销等),管理新服装的引进和滞销服装的淘汰;
4、处理顾客的意见以及投诉,提升顾客的满意度;
5、保障门店的财产以及资金安全。