1.具有人力资源管理工作经验。
2.绩效收集整理;
3.考勤核对,整理收集上报;
4.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作;
5.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
6.负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;
7.提起认证、安环文件处理等。
衡水 - 景县
高科橡塑工业有限公司衡水 - 饶阳县
河北安商建材科技有限公司衡水 - 桃城区
河北天宇广博集成房屋有限公司衡水 - 桃城区
衡水博育教育科技集团有限公司衡水 - 景县
海伟石化有限公司衡水 - 枣强县
恒润集团有限公司