【工作内容】:
1、价值观建立:在日常工作中,践行品牌价值观;
2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标;
3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
4、用户关系管理:维护现有车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
【薪资待遇】:
底薪范围:6000-12000元
底薪*13+提成+股票,不包吃住,入职缴纳当地社保公积金,试用期不打折(社保公积金按照底薪基数缴纳,比例按照当地正常比例)。(面试谈薪)
一年13薪,12月31日在职发放第13个月的基本工资
【工作时间】:
上6休1,分早晚班,早班:9:00-18:00,晚班:14:00-22:00(休息日和早晚班由门店排班)
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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