职位描述：
1. 负责人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 协助办理员工的入职、离职手续，更新和维护员工花名册。
3. 进行员工考勤管理相关工作。
4. 处理员工关系问题，协调员工与公司的矛盾和纠纷。
岗位要求：
1. 具备 1 年以上人事相关工作经验。
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
3. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
薪资待遇：根据个人能力和经验面议，但我们保证提供有竞争力的薪资。
工作时间：8:00-17:00 午休1小时.单休、法休