1、听从总经理安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及电气行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销
.9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态
销售总监任职要求
1.年龄: 30-38 岁以内:如有特殊能力可考虑超龄范围录取;
2、本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先,沟通能力比较强。
3、有5-8 年在电气领域的销售工作经验,至少有3年以上销售管理经验:
.4、个人形象好,爱干净整洁,懂中国餐桌礼仪;
5、熟悉线下传统渠道和运作和渠道开发;
(有过电力相关行业经验优先考虑)