更新于 3月26日

课程主管/课程顾问

8000-16000元
  • 成都武侯区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招4人

职位描述

小学教育初中教育高中教育培训机构
【公司优势】(不用电销+地推的神仙工作!!!、五险一金齐全、按工龄算年假!)
1、集团公司,安全感强,中高层均有10年以上行业经验,体系完善,口碑良好,生源稳定;
2、人性化管理;不提倡加班;如因公加班可以调休;
3、员工子女可享受优惠或免费课程;
4、工作氛围好、管理人性化,无官僚主义。
5、高于行业内相关提成!!!
岗位职责:
1、与意向家长沟通,为客户提供专业咨询及服务,最终达成客户成单;
2、针对学生测评状况做出合理分析和诊断,制定个性化辅导计划与学习方案;
3、保持与客户良好关系,寻找成单机会,按时完成公司分配的相关任务,完成团队预算;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、热爱教育事业,正直、上进、具备较强的抗压能力;
2、思维敏捷、思路清晰、语言流畅,富有感染力,应变能力强;
3、喜欢销售,敢于挑战高薪,自律性强;
4、年龄在22-35之间,专科及以上学历,有同行同岗工作经验者优先;
5、熟练使用办公软件。
【工作时间】
09:00-17:30,午休1个半小时,每周周一、周二调休
【工作地点】就近分配
成都主城区、就近安排
【薪酬】无责底薪+业务提成+奖金。
综合平均月薪10K-20K+
【福利】
1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会
2、节日福利:端午节、中秋节、教师节、春节等丰厚的节日福利
3、直系子女免费就读班课,每年平均可节约5-6w元课外辅导费用
4、寒暑小长假、定期团建、慰问金、亲属报班优惠
【培训】—新员工培训、在职员工成长培训、储备管理者培训、集团培训
朴星计划(管培生)--朴优计划(集团中层干部)--朴贤计划(集团高层干部)
划重点--新人培训,导师帮带,行业大佬每月交流分享会……让你迅速get多种技能

工作地点

盛隆大厦11楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李晓梅/人事经理

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