1.在体检中心院长的领导下进行管理工作。
2.负责体检中心护理质量检查与技术指导,协助院长做好质量控制工作。
3.掌握护理理论基础,参与和指导护士技术操作、行为规范。制定具有体检中心特色的护理计划,提升护士的护理技能与服务水平。
4.解决护理业务上的疑难问题,指导并参与制定应急护理计划,并组织实施。
5.协助拟定护士业务培训计划、培训课程内容,并参与培训实施,加强护理基本功与护理服务的训练。
6.参与体检中心的护理业务、外检等业务活动。
8.制订医护部的相关SOP,并组织实施,不断总结经验教训,协助完善医护工作体系。
9.做好医护部行政管理和护理队伍的建设工作。
任职资格:
1. 大专以上学历(要求高中起点),护理专业;
2. 具有主管护师职称,可变更;
3. 具有3年以上管理工作,能够具体把控相关工作的执行流程与质量。
4. 高度负责、做事高效,具有良好的团队管理能力与团队协作精神,并具有优秀的执行力,自我驱动力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、出差补助、带薪年假、通讯补助