岗位职责（请描述主要工作内容）：
1.负责公司销售端员工的培训，并对培训结果考查反馈；
2.调查，研究，汇总，上报所负责的培训需求及各区域日常培训活动的追踪、督导；
3.负责培训课件的分类整理及优化，修订和编制培训资料；
4.开发培训课程、制定培训计划并组织实施；
5.组织收集、筛选、编写、审校、制作各类培训教材和资料，建立培训资料库；
任职资格（请描述专业知识、职称等要求）：
1.具有市场营销或会议营销经验
2.具有至少3年以上培训相关工作经历
3.熟悉培训流程，并能自主制作课件
4.能够接受出差