岗位职责:
1、常驻公司邵阳饲料基地,深入基地各部门,从人力资源角度给予各部门支持与建议;
2、协助上级领导对各部门进行人才盘点,协助制定员工发展计划并跟踪人才培养进度及状况;
3、负责基地各部门招聘配置、梯队搭建等人才储备工作,不断完善内部及外部人才库;
4、根据公司薪酬福利各项管理制度,拟定修订各部门薪酬绩效管理体系,并推动实施落地;
5、处理员工入、离、晋、调等异动流程,给予职业发展辅导,引导员工保持良好的职业心态;
6、对公司要求的企业文化活动组织实施落地、员工关怀活动规划和执行;
7、其他各项人力资源政策及重点项目落地执行。
任职资格:
1、35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、管理学等相关专业;
2、1年以上同岗位工作经验,有饲料企业工作经验优先;
3、了解人力资源的流程体系,在招聘、培训、绩效模块有一定的实战经验;
4、性格外向,具有较高的人际敏感度、亲和力和良好的沟通及协调能力,有强烈的结果导向。