工作内容：
负责公司员工关系管理和服务，包括接待应聘者，协助员工入职、离职、以及关怀员工，了解员工心声和工作生活状态。
主要职责：
①负责接待前来应聘的人员，协助员工办理入职和离职手续。
②定期走访员工宿舍，了解员工心声和工作生活状态，提出改善建议，稳定员工安心工作。
③协助处理员工发生的异常特发事件。
④定期组织相关的团建活动。
职位要求：
①大专以上学历，可以是应届毕业生，人力资源、心理学、商务管理、市场营销等相关专业优先。
②具备良好的沟通协调能力，能够处理各种突发事件。
③熟练掌握办公软件。
④有一定的组织协调能力，能够协助公司领导进行人员人事管理的优化。
⑤要求内宿，配合对员工宿舍进行查寝，能够适应弹性工作制，不需要固定打卡，但是员工有突发情况要立刻协助处理。
⑥有C1驾驶证优先。
上班时间：
①月休4天，忙碌月份，例如1月~3月除了法定节假日，周休日不休息，休息天数累计至后面补休。4月~12月固定月休4天。
②弹性工作制，不需要每天固定时间打卡上下班
薪酬福利：
①免费包住，配公寓式宿舍，包水电费。
②工资4000元~7000元，底薪3000元，伙食补贴1000元，绩效：1000元~3000元，奖金：300元~1000元。
工作地址：肇庆