工作职责：
1、深度了解品牌经营现状，制定公司的市场品牌营销战略规划，包括用户洞察、传播策略、创意方向、传播打法等在内的完整作业；
2、负责公司品牌建设与推广，建立客户满意的良好口碑，提升行业及社会知名度；
3、制定年度销售目标和工作计划，完善适合业务团队的业务模式,，结合各区域市场和竞品进行区域化营销策略调整，带领团队完成年度业绩指标；
4、新店开业，带领团队完成重点新店开业统筹，制定开业目标/活动/营销策略/商圈分析/开业评估，完成新店开业目标；
5、新品上市，根据新品项目，做好新品的媒介投放、商场、私域流量宣发，门店UTC目标TOP完成，业绩与声量提升，门店引流，会员拉新；
6、根据品牌营销计划，通过完成联名活动、异业合作、商场活动嫁接/广告洽谈、线下地推活动等动作，提升品牌影响力；
7、结合品牌年度事件，实时市场热点，联动品牌异业合作，带动市场热度、社媒流量；
8、挖掘和不断整合市场媒体KOL资源，品牌资源等，围绕市场增长目标，品牌市场营销日历，带领团队策划输出市场策划方案，实现业绩和品牌声量增长；
9、负责门店广宣物料管理，实现顾客触点标准和规范；负责物料费用管理，制作和广告上刊，广告供应商管理等；
10、持续关注行业政策、竞品动态、客户需求变等情况，分析市场发展趋势, 及时调整业务策略；
11、搭建业务核心团队，对团队进行培训、辅导、激励、绩效评估、优胜略汰，持续提升业务团队能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业，5年以上品牌策划及餐饮管理的相关岗位经验，具有独立操盘项目经验，有战略，互联网，新零售、餐饮从业经验优先；
2、有餐饮连锁、快消品、零售连锁等行业市场营销策划或品牌运营经验，在品牌运营领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，并具备丰富的媒体资源及策划经验；
3、具备较好的商业和市场洞察能力，善于发现问题、分析并解决问题，同时兼具优秀的资源整合和业务推进能力；
5、市场触觉灵敏，资讯搜集能力和品牌意识比较强，出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神，善于在不同部门间协调工作事务。