岗位职责：

1、外呼及接听，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感；

2、进行电话邀约，引导家长带学生上门并接待面谈，参加免费试听，对孩子进行专业的测评和分析；

3、根据学生实际情况，制定学生长期的辅导计划与方案；

4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，及时更新学员数据库；

5、配合学管师、教师及其他业务线工作，签订辅导协议，完成签单任务；

6、辅助课程主管制定市场地推计划，并按照计划有效执行和实施。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话标准，沟通能力强，对销售工作有较高的热情；

2、热爱教育行业，对市场需求有敏锐的洞察力和反应能力；

3、熟悉各科目辅助教学资料，知识点有一定把握；

4、具备较强的学习能力和抗压能力；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

6、大专及以上学历，教育学、心理学、营销相关专业优先；

7、有相关销售工作经验者优先，优秀应届实习生亦可。

福利待遇：

1、薪资体系：底薪+提成+绩效奖金+激励奖=6000+

2、福利：五险 + 带薪年假 + 不定期聚餐
3、岗位晋升：课程顾问—储备主管—营销主管—副校长—校长；
4、培训：每位员工定期培训及个人综合能力提升等完善的培训体系；