登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 12月12日
APP
举报
子公司-车间副主任
5千-8千
景德镇
昌江区
3-5年
大专
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
1.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标,定期向总经理汇报生产任务完成情况;
3.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决;
4.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
5.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和规范;
6.负责员工的管理、培训,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性;
7.积极配合产品管理,协调各部门之间的工作;
8.完成上级交办的其他工作。
工作地点
梧桐大道与美菱路交叉口
查看地图
完善一份简历
616万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
喷涂车间主管
7千-1万
景德镇
- 浮梁县
上海牧森自动化设备有限公司
车间主任
1万-1.5万
景德镇
- 昌江区
浙江天子股份有限公司
轧制车间主任
1万-2万
景德镇
- 浮梁县
江西赫宸科技有限公司
成型车间主管
8千-1.2万
景德镇
- 浮梁县
景德镇磊禧建材有限公司
中药饮片车间主任
8千-1.2万
景德镇
- 昌江区
江西草掌柜中药有限公司
子公司-车间副主任
5千-8千
景德镇
- 昌江区
景德镇合盛产业投资发展有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
货运司机招聘
厨师招聘
包装工招聘
木工招聘
电工招聘
奥迪招聘
保洁招聘
吊车司机招聘
酒店前台招聘
技工招聘
喷塑工招聘
保安招聘
骑手招聘
博世招聘
阿里招聘
叉车工招聘
服务员招聘
必胜客招聘
滴滴招聘
安全员招聘
宣传策划
专升本讲师
农艺师
水电安装工程师
汽车结构工程师
硬件产品经理
健身顾问
项目总监
量化研究
音乐教师
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
张先生/人事经理
立即沟通
张先生 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
景德镇合盛产业投资发展有限公司
投资/融资,房地产开发
100-299人
不需要融资
一、公司简介景德镇合盛产业投资发展有限公司(以下简称公司)是景德镇市重要骨干国有企业及产业投资运营平台。公司成立于2009年,注册资本30亿,总资产规模突破300亿元,主体信用评级AA级,旗下拥有20余家子公司(含1家上市子公司),员工近2000人。近年来,公司以资产整合、投资融资、项目建设三条主线为基础,在园区运营、地产开发、城市服务、建工工贸、产业投资五大业务领域全面布局,着力打造市场运作、业绩优良、管理规范的国有控股企业,全力开创高质量转型发展新局面,做全市产业发展的领跑者,朝着建设具有竞争力的全市一流企业奋勇迈进!二、招聘原则公开招聘,公平竞争;德才兼备,择优录用;任人唯贤,量才使用。三、基本条件(一)品行端正,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,具有良好的职业道德和品行操守;(二)责任心强、工作认真负责,具有开拓创新和团队协作精神;(三)身体健康,心理素质良好,具有良好的沟通、协调、执行能力;(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;(五)具备良好的文字表达、计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;(六)中共党员优先。四、薪酬福利(一)工资:面议。(二)多元化奖励:绩效考核、专项奖励、年度评优等。(三)人才培育:双通道晋升路线、平等发展公平竞聘、专业等级提升鼓励政策、入职培训、轮岗培训、外派培训等。(四)福利:1.五险一金。2.补充医疗保险和企业年金。3.提供带薪年休假、外出培训、节日关怀、入职/年度健康体检等福利,以及食堂、职工之家、健身中心等后勤保障。4.丰富多彩的党建及工会活动。5.异地人才免费住宿。五、招聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-体检-录用六、试用期:试用期2-3个月,考察新员工与公司文化的匹配度、职业态度、职业能力、职业绩效。试用合格者正式录用,签订劳动合同,根据综合表现及领导评价进行定岗定级;不合格者将不予录用。
公司主页