更新于 12月12日

子公司-车间副主任

5千-8千

职位描述

1.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标,定期向总经理汇报生产任务完成情况;
3.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决;
4.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
5.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和规范;
6.负责员工的管理、培训,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性;
7.积极配合产品管理,协调各部门之间的工作;
8.完成上级交办的其他工作。

工作地点

梧桐大道与美菱路交叉口

职位发布者

张先生/人事经理

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公司Logo景德镇合盛产业投资发展有限公司
一、公司简介景德镇合盛产业投资发展有限公司(以下简称公司)是景德镇市重要骨干国有企业及产业投资运营平台。公司成立于2009年,注册资本30亿,总资产规模突破300亿元,主体信用评级AA级,旗下拥有20余家子公司(含1家上市子公司),员工近2000人。近年来,公司以资产整合、投资融资、项目建设三条主线为基础,在园区运营、地产开发、城市服务、建工工贸、产业投资五大业务领域全面布局,着力打造市场运作、业绩优良、管理规范的国有控股企业,全力开创高质量转型发展新局面,做全市产业发展的领跑者,朝着建设具有竞争力的全市一流企业奋勇迈进!二、招聘原则公开招聘,公平竞争;德才兼备,择优录用;任人唯贤,量才使用。三、基本条件(一)品行端正,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,具有良好的职业道德和品行操守;(二)责任心强、工作认真负责,具有开拓创新和团队协作精神;(三)身体健康,心理素质良好,具有良好的沟通、协调、执行能力;(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;(五)具备良好的文字表达、计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;(六)中共党员优先。四、薪酬福利(一)工资:面议。(二)多元化奖励:绩效考核、专项奖励、年度评优等。(三)人才培育:双通道晋升路线、平等发展公平竞聘、专业等级提升鼓励政策、入职培训、轮岗培训、外派培训等。(四)福利:1.五险一金。2.补充医疗保险和企业年金。3.提供带薪年休假、外出培训、节日关怀、入职/年度健康体检等福利,以及食堂、职工之家、健身中心等后勤保障。4.丰富多彩的党建及工会活动。5.异地人才免费住宿。五、招聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-体检-录用六、试用期:试用期2-3个月,考察新员工与公司文化的匹配度、职业态度、职业能力、职业绩效。试用合格者正式录用,签订劳动合同,根据综合表现及领导评价进行定岗定级;不合格者将不予录用。
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