薪酬福利:
1、薪酬:为员工提供具同行业竞争力的优厚薪金;
2、福利:
1)法定社会保险;
2)营养丰富的工作餐;
3)法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期;
4)健康体检;
5)不定期组织员工集体活动、外出旅游、社会公益活动等;
6)提供国内外培训考察、海外研修机会。
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