1、 全国范围内优秀的现职教师。
2、全国师范院校优秀本科、硕士生,兼收其他综合性及各类大学有教师资格证的毕业生。
3、身体健康能坚持正常教学的优秀退休教师。
4、省市县级学科带头人、骨干教师(待遇从优、面议)。
5、有学习电梯方向专业的老师优先
二、工资待遇:
1.基础工资:标准工作量下教师的基本工资为年薪89789-109607元.
注:以上薪资中包含着基础工资+工作量+班主任津贴。
2.校龄工资:以学年计算,每月可享受津贴为校龄*200元,1000元封顶。
3.学校给受聘教师办理五险一金并享受一定数额的福利。
4.新教师试用期两个月,试用期内工资按相应档次工资的70%发放,试用期满合格的,工资按相应档次工资发放。
任职资格:本科及以上学历
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