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招聘
员工关系
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技术团队HRBP
产品团队HRBP
高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
职责描述:
1、根据业务发展需要,理解各部门人力需求,负责IT类人才招聘优选;
2、负责建立和不断完善入、转、调、离机制及劳动关系工作的办理程序,降低劳资风险;
3、负责员工档案、信息管理,确保信息有效,数据准确、档案健全,协助人资信息系统建设,为人才的选育用留提供数据分析依据;
4、实时了解员工动态,做好员工关系管理;
5、领导交办的其他临时事务性工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、计算机相关专业可优先考虑;
2、三年以上IT企业工作经验,熟悉招聘、劳动关系、绩效管理等模块工作;
3、熟悉国家劳动人事法规政策;
4、具有高度的敬业精神、责任感和较强的抗压能力;
7、具有较好文字表达能力和表达能力。
工作地点
鑫远国际大厦A座2楼
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