工作要求：

1.负责公司销售合同及其他营销文件的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责项目交付及结算的核对工作。

3.负责销售售后的退换货登记及退回的跟进工作。

4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

5.客户的开发工作。

任职要求：

1.年龄30岁以下，大专及以上学历，营销、工商管理、建筑相关专业，熟练使用office等办公软件。

2.工作积极主动，耐心细致，责任心强，有团队协作者精神，协调能力强。

3.具有服务意识，踏实肯干，吃苦耐劳，有一定抗压能力。

4.本岗位为销售培养岗，后期有做销售的职业规划者优先。

薪资福利：

1、双休+法定节假日+月度活动+年底奖金；

2、薪资结构：基本工资+提成机制，奖励机制；

3、公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会，你有多大才能，公司就为你搭建多大平台；

4、公司文化积极向上，能让员工在工作的同时得到物质和精神财富的同步提升；