一、职位概述

负责领导和管理高分子材料实验室的日常运作，负责客户端对实验室的认证和审核工作，组织开展高分子材料的研发、测试和分析工作，确保实验室的工作符合公司的战略目标和行业标准，为公司的产品创新和质量提升提供技术支持。有汽车行业实验室（CNAS）管理经验者优先。

二、岗位职责

实验室管理与规划

1. 制定实验室的发展规划和年度工作计划，明确实验室的研究方向和重点项目。
2. 建立和完善实验室的各项管理制度、流程和标准操作程序（SOP），涵盖实验安全、设备管理、样品管理、文件管理、数据管理等方面，保障实验室的规范化运作。
3. 负责实验室的人员管理、设备管理、物资管理和经费预算等工作。

项目研发与管理

1. 制定项目的研究方案和实验计划，指导实验人员进行实验操作，确保项目按计划推进。
2. 对项目进行过程监控和结果评估，及时解决项目中出现的问题，保证项目的质量和进度。
3. 对接公司其他部门如销售或研发部门的需求，负责委外测试的方案制定、沟通和协调工作。

技术创新与成果转化

1. 关注行业的最新技术动态和发展趋势，积极开展技术创新和研究探索，提高实验室的技术水平和创新能力。
2. 负责专利申请、论文发表和技术交流等方面工作，提升公司在高分子材料领域的知名度和影响力。

质量控制与安全管理

1. 建立实验室的质量控制体系，制定质量标准和检验规范，确保实验数据的准确性和可靠性。
2. 加强实验室的安全管理，制定安全操作规程和应急预案，定期进行安全检查和培训，确保实验室的安全运行。

三、任职要求

1. 高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业统招本科及以上学历。
2. 具有5年以上研发或实验室管理工作经验，有成功的项目研发和成果转化案例。
3. 掌握实验室常用仪器设备的操作和维护，具备独立开展实验研究的能力。
4. 具备良好的项目管理能力和团队领导能力，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。
5. 具有较强的数据分析和问题解决能力，能够对实验结果进行深入分析和总结。
6. 具备创新思维和开拓精神，对高分子材料领域有浓厚的兴趣和热情。
7. 具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，按时完成工作任务。

加分项：

1. 具有良好的英语读写能力，能够查阅和翻译相关的英文文献。
2. 了解高分子材料的合成、结构、性能和加工工艺等方面的专业知识。熟悉各类高分子材料如塑料、橡胶、纤维、涂料等的特性和应用领域。
3. 掌握高分子材料的分析测试方法，包括红外光谱、核磁共振、热分析、力学性能测试等，能够准确解读测试结果并用于指导研发和生产。

四、福利待遇

弹性工作周度40小时 月薪20-40k*12薪+各种激励

1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、多样团建活动等。
3. 提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业发展目标。
4. 良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和合作。
5. 工作地址：苏州工业园区胜浦镇，厂区10000㎡