工作职责:
1.负责公司各类文件的收发、转发、打印等日常公文处理;
2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4.负责各类会议组织、协调和会议记录,并掌握会议决定的落实情况;
5.协助处理与对单位及相关机构的联络事宜,与外界保持良好关系;
6.负责公司员工社保办理、入离转调、薪资核算等相关事宜;
7.负责公司对外文字、媒体宣传;
8.领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1.人力资源管理相关专业优先,大专及以上学历;
2.具备一定的人力资源知识,一年以上工作经验;
3.工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4.熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本网络使用能力;
5.良好的表达和书写能力,有较强的文字功底;
6.有国企、事业单位办公室工作经验者优先。
职位福利:定期团建、周末双休、节日福利、员工旅游、绩效奖金、全勤奖