更新于 3月20日

人力资源专员

4000-6000元·13薪
  • 太原小店区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系
岗位职责:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、负责公司招聘渠道的维护,组织实施招聘;
3、管理劳动合同,办理员工入离职手续以及考勤计算;
4、负责培训准备、组织及培训反馈收集与分析,提出优化建议;
5、负责公司社保办理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,已获得人力资源相关证书者优先考虑;
2、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强;
4、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等。

奖金绩效

年终奖、节日福利、生日福利、话补、餐补、年假、五险一金、双休

工作地点

太原市-小店区-平阳景苑14号楼新时代广场906室
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

刘女士/人力资源经理

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山西允能日新科技有限公司
山西允能日新科技有限公司直属于允能日新智慧能源科技有限公司,是一家从事电力信息化系统集成业务的企业,于 2019年在山西省太原市小店区成立,注册资本 5000万元,公司主营业务有电力系统二次保护监控系统、电力工程调度通讯系统的设备与调试、电力电网成套设备、系统集成运维、智能电气等设备设计、供应、服务等,是一家专业从事电力系统集成运维、电力施工、电力设备研发于一体的中型企业。目前获取发明专利、软件著作等知识产权18余项,具备ISO、ITSS、CCRC、CMMI、知识产权管理、27001/20000等多项企业/行业资质,2022年被评定为“”山西省科技型中小企业”、“山西省2022年度诚信企业“、“山西省专精特新企业”。山西允能电力工程有限公司棣属于允能日新智慧能源科技有限公司,成立于2020年,注册资本2000万元,办公地址位于山西省太原市小店区,是一家具备电力施工工程总承包、机电设备安装工程施工专包与维修工程、送变电工程、电力设施安装、维修、试验和电力设备运行维护及技术服务于一体的企业。公司拥有一批思想素质好,技术水平高的工程技术人员和技术精湛、作风过硬的职工队伍,我们依托致力于开发电力运维及电力施工总承包业务板块产品,着力整合内外资源为行业客户提供全生命周期解决方案。
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