更新于 2月20日

人事行政经理(J10136)

1.5-2.5万

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1. 根据公司的发展战略,全面负责公司人力资源、行政管理工作;
2. 根据集团的要求,做好人力规划与招聘,建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程;
3. 制定公司的绩效考核方案,监督各部门的考核执行情况,持续优化考核方案;
4. 统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系的管理,持续优化工作流程;
5. 负责新员工入职培训、岗位知识培训的实施;
6. 做好员工关系,规划企业文化的宣导和建设工作;
7. 制定和完善公司行政人事各项管理制度,并监督执行。
任职要求:
1. 本科以上学历,管理类或人力资源等相关专业,5年以上相关工作经验;
2. 擅长招聘,绩效考核等人力资源模块;
3. 有高度的责任感和团队合作精神,有良好的沟通谈判能力和组织策划能力;互联网或电商经验优先,医药行业经验优先。

工作地点

汇智金融企业总部B座1401
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

房女士/HR

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黑龙江常乐医药有限公司
黑龙江常乐医药有限公司成立于2019年9月3日,注册资本5700万元,座落于哈尔滨市道里区丽江路汇智金融总部B座,公司拥有办公面积600多平方米,按照国家最新库房GSP标准设立了1万平方米的仓储库房,目前公司现有员工百余人,百分之六十以上的员工拥有本科以上学历,平均年龄30岁,年轻而富有朝气,并且其中不乏拥有行业背景的资深人士,公司下设人事行政部、财务部、质量管理部、采购部、储运部、运营部,扁平化的管理架构促使工作开展的更为快速、及时、有效。以医药互联网模式颠覆了传统的医药商业模式,与上游供应商建立了良好的合作关系,为更多的医药终端企业提供专业化的服务,公司以医药分销为核心任务,以电子商务、物流技术营销等整合医药资源,不断扩大和完善医药营销网络布局,为医药终端企业提供高性价比的服务。人才是企业最宝贵的资源,加入我们的团队您将获得:1.人性化的员工假日:带薪年假、婚假、产假、陪产假;2.丰富多彩的员工活动:聚餐、部门/公司活动、年会;3.健全的薪酬福利:五险一金、绩效奖金、工龄奖金、灵活的调薪机制;4.务实有效的人才培养发展机制与畅通的晋升通道;5.最重要的是,加入优秀团队,与行业大咖一起创造历史。
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