工作职责:
负责制定客服团队的日常管理制度,并监督实施,确保客服团队的工作效率;
-负责建立和维护客户关系,解决客户问题,确保客户满意度;
-负责处理各种客户投诉和问题,并确保问题得到及时和有效的解决;
-依托公司数据进行电话呼出工作,邀约会展买家到场,确保买家到场率,挖掘相关销售机会;
-负责提升客服的销售能力,督导客服部门成为公司的第二销售梯队。
-负责对客服团队的工作进行评估,并提出改进建议,以提高客服团队的绩效;
-负责与其他部门的沟通和协调,确保客服团队与其它部门的工作协同;
-负责制定并执行客服团队的安全防范措施,确保客服的安全和保密。
职位要求:
-三年以上工作经验,一年以上团队管理经验;
-熟悉客服工作流程,具有较强的客服能力;
-具备良好的沟通技巧和人际交往能力,具备团队合作精神;
-具备数据分析和决策能力,能够使用数据来优化客服质量和效率。