岗位职责：
1.负责开发跟进公司提供客户资源-------- 来自阿里国际站（Top3）的询盘接待、回复；实现转化；
2.利用公司海外仓优势资源，开拓针对性的市场及客户；
3.匹配一定的客户资源并开拓新渠道和新市场，为核心客户、核心市场持续赋能，提升核心客户合作粘性实现商业共赢；
4.通过公司的系统培训具备大客户的洽谈、沟通、合作的流程思路；
任职要求：
1、英语CET-6、英语口语流利；本科及以上学历，国际贸易、外语外贸等相关专业；优先考虑高中为理科类生；优秀应届毕业生亦可考虑（可接受从外贸商务做起--后期转业务岗）
2、特招有小语种优势人员：俄语业务；对海外国家风土人情有一定的了解和认知
3、有2年以上的外贸工作经验，熟悉外贸流程，个人销售业绩在原团队中处于中上水平；
4、具备良好的沟通能力、良好的逻辑思维能力，有对目标负责的强烈执行力和驱动力；
5、有无人机、电子消费类等B2B从业经历优先；
6、可接受短期外派出差的.
公司情况及福利待遇：
1、团队情况：现有100余人（国内销售部、海外业务部、跨境电商部、物流部、仓储部、财务部、人力资源部、研发/生产部-广州）；
2、拥有成熟的全球化海外仓储平台，完善的海外售后中心部，及创建海外分公司的成熟规划
3、2012年进入无人机行业，对行业市场信息了解深入，拥有丰富的行业资源，良好的发展前景；
4、完善的岗位晋升机制，晋升通道：销售-高级销售-产品线负责人-产品线合伙人--企业合伙人。
5、培训体系：完善的入职培训体系（内部：成熟的导师制度、工厂产品培训、行业市场信息培训、销售技巧、内部成长分享会；外部：岗位专业技能学习培训、行业专题讲座培训）
6、成熟的薪酬体系：底薪+KPI奖金+提成+年底达标分红，具体面议；
7、年底奖金：结合KPI分数及目标完成情况，达标做年底分红；
8、入职即购买五险一金；
9、节假日：结合国家法定假日放假；
10、团队氛围：扁平化管理，团队平均年龄26-30岁，每天放着好听的音乐,不定期的下午茶时间；秉承“快乐工作，认真生活”的态度
11、丰厚的激励项目：年度免费体检、国内外旅游、团队团建、房补激励、豪车激励、丰厚的年终奖金；
如果你想有一个更大的平台和发展的空间，欢迎加入我们，我们提供一个与奋斗者“共同成长、分享成果、取得成就”的平台！