【职责描述】
1.预算管理:根据中心及部门要求,完成结转收入和招生人次目标;
2.招生管理:根据全年预算要求,统筹中心全年运营节奏,拆解季度/月度/周度招商工作计划,跟盯关键指标达成;
3.资源管理:依据中心实际需求,协调资源支持,跟盯资源转化效率并给予调整方案;
4.团队管理:负责中心日常人员管理,人才搭建及培养发展
5.定期更新培训案例库,做好整理
6.其他事项:配合中心及部门,完成财务/资产/行政等事务
7.组织和协调培训项目的具体实施,确保培训活动的顺利进行;
【任职资格】
1. 本科以上学历,思维开阔,具有一定的创新能力
2.具备5年及以上教育培训考评、销售团队培训及管理经验
3.了解数字化培训市场,具有教培考评管理和市场拓展经验
4.有一定领导力,组织能力和良好的沟通技能,有解决问题的能力和适应能力,有自我管理能力和团队合作能力。
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