更新于 11月27日

教培考评中心经理

1.5万-3万
  • 南通如皋市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

拓展培训企业文化培训外部培训

【职责描述】

1.预算管理:根据中心及部门要求,完成结转收入和招生人次目标;

2.招生管理:根据全年预算要求,统筹中心全年运营节奏,拆解季度/月度/周度招商工作计划,跟盯关键指标达成;

3.资源管理:依据中心实际需求,协调资源支持,跟盯资源转化效率并给予调整方案;

4.团队管理:负责中心日常人员管理,人才搭建及培养发展

5.定期更新培训案例库,做好整理

6.其他事项:配合中心及部门,完成财务/资产/行政等事务

7.组织和协调培训项目的具体实施,确保培训活动的顺利进行;

【任职资格】

1. 本科以上学历,思维开阔,具有一定的创新能力

2.具备5年及以上教育培训考评、销售团队培训及管理经验

3.了解数字化培训市场,具有教培考评管理和市场拓展经验

4.有一定领导力,组织能力和良好的沟通技能,有解决问题的能力和适应能力,有自我管理能力和团队合作能力。

工作地点

沿江公路江苏省特种设备安全监督检验研究院

职位发布者

朱女士/HR

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江苏比利特集团有限公司起步于2010年9月,是一家由业内精英之士和多家专业公司整合而成的投资开发运营管理公司。比利特以超前独特的运营模式和战略定位,广纳贤才、独辟蹊径,打造出一支管理规范、技术过硬、精诚团结、富于激情的专业化全产业链投资运营服务管理团队。比利特集团布局全国,助力经济转型升级,城市创新发展,为产业园区、城市更新投资运营提供科学的、落地的一站式解决方案。比利特集团EHS版块以创新的理念,为政府、企业和个人提供法规政策咨询、EHS培训、行业监管和技术服务,协助和配合政府工作,承接政府职能委托,自觉肩负起更多的社会责任,推动社会和谐。同期,比利特集团组织讨论制定燃料电池国家标准;自主研发出国内领先的安全管理系统;承接多项能源安全技术可行性评估;为苏州市政府起草全国首份加氢站安全管理暂行规定,江苏省内率先实行信息技术与安全生产融合监管模式,收到各界领导的关注和肯定。推进信息技术与安全生产的深度融合,统一安全生产信息化标准,全面提升基层安全生产监管的精细化、信息化和社会水平化。“零“分危险“满”分幸福度德量力天道自衡安全生产只有起点没有终点
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