1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类；
4.负责业务跟进及售后服务工作；
5.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。重要的是：
有责任心，肯用心，有热情，敢于挑战高薪！
我们能给你提供的
1、完善的培训制度，除了公司、区域、店组的定期培训外，公司还定期花大量财力聘请名师为不同阶段的员工授课。
2、1+1师徒制，让新人在全程学习老员工的工作方式，快速成长起来，让老员工在业务期间就接触带人、培养人。
3、公平公正的晋升制度，公司一直以来以内部提拔为主要晋升渠道，以现在的每月一家开店速度，晋升的空间非常大。
4、展现自己的舞台，公司每年、季、月都会组织奖励大会，很多业务精英、管理精英、服务精英，站在漂亮的舞台上，让下面众多同事的羡慕目光，得到大家的认可。
5、公司除了为我们提供底薪及提成外，还有很多奖励制度，奖金、旅游、汽车等，只要你够“强”，全部都由公司替你买单。
6、公司还为我们准备了五险，让我们从各方面得到保障。完成 5000实落业绩底薪 4000，可就近分配。