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职位描述
蓝领岗位招聘
1.根据交付需求,严格把控招聘管理制度、流程,并根据开展过程中出现的问题不断优化;
2.维护各招聘渠道,根据项目需求及人员编制情况进行招聘规划,确保招聘工作有序开展;
3.及时了解动态,跟踪面试结果,确保招聘指标的达标率;
4.统计及整理招聘反馈,根据结果分析并解决问题。
任职要求:
1.对人力资源行业认可,有相关人力资源行业的优先;
2.熟悉各招聘渠道,对市场环境有一定的了解;
3.有较强的表达能力、思路条理清晰、处事灵活;
4.有一定的招聘技巧,熟练使用办公软件。
工作地点
商务外环路25号(商务外环路与九如东路交汇处)1308室
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刘丹丹/人事
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河南汇赛网络科技有限公司
人力资源服务,人力资源服务
500-999人
未融资
2001年,汇思集团(HUMANPOOL)创始于中国苏州,现为中国就业促进会副会长单位。自成立以来,汇思始终坚持“用心做蓝领事业”,致力于成为“中国蓝领服务外包行业第一品牌”。经过多年的探索和发展,汇思已初步建立起一条集“资源开发—优化配置—BPO服务—方案解决”于一体的基于蓝领优势的专业BPO服务产业链。如今,汇思集团通过“HUMANPOOL”品牌提供人力资源外包及岗位外包服务,通过“汇思蓝领”品牌提供生产作业外包服务,通过“BlueKu”品牌实现人力资源开发服务。此外,汇思集团还拥有长三角第一家民间专业人力资源研究机构,旗下创办的《中国蓝领研究》是国内第一本专注于中国蓝领管理的现实刊物,受到社会各界强烈关注。截止至2011年6月,汇思集团累计为2000多家国内外优质企业提供了专业的BPO服务,输送优秀蓝领员工近30万人次,在苏州、上海、常州、无锡、杭州、珠海、北京、大连、武汉、太原、南昌、郑州、芜湖等20多个城市建立起子公司,在福建、安徽、陕西三省投资有自己的职业学校,已发展成为华东地区最大的专业蓝领BPO服务提供商。创立至今,汇思集团始终坚持以不断改善的专业服务和量身定做的解决方案,为客户创造更多价值;坚持“不仅提供一份工作”,更为全体汇思人“提供一份崭新的生活”;坚持不断研究实践行业领先的商业模式,提升品牌价值,为股东创造有持久竞争力的收益。
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