岗位职责：

1.按时召开生产部经营管理分析会议，负责部门的预算工作 2.按月组织分析在用化料，提出公司使用化料供应商的意见。

3.推进生产期间现场人员的调配及管理工作

4.客户问题解决，质量改善推进 5.负责当班月度各项奖罚责任的落实工作 6.负责下级岗位工作安排、检查、督促和人员排休工作

7.检查落实各班组客户生产任务完成情况，确保准时出成品 资质要求： 年龄：25-50岁 性别：不限 学历要求：大专以上

经验要求：具有三年以上生产型企业管理经验，或本行业两年以上现场管理经验。

1.熟悉管理工具。

2.组织能力，能够调动员工的积极性。

3.熟悉常用办公软件并具有基本的计算机操作能力。

综合素质：

1.计划与执行能力、沟通能力及变通能力强；

2.能承受较大的工作压力，具有良好的团队精神；

3.热爱本职工作，具有较强的工作责任心有和较好的管理能力。

4.有一定的文字功底。