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富阳分院-人事专员

4千-5千
  • 杭州富阳区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理
1、负责全院所有岗位招聘工作;
2、负责人事管理制度(入、转、调、离)、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;
3、负责新员工季度培训工作,作好新员工培训台帐;
4、负责员工考勤、科室排班审核、纪律巡查工作,基本工资核算;
5、负责统计、分类汇总、分析和反馈考核结果,对院内组织各项考核进程进行跟踪,并做好考核记录,在过程中发现的问题并及时反馈,积极提出改进意见和建议;
6、负责杭州专家的接待、每月出勤统计、核实;
7、负责院区及公共区域固定资产管理;
8、负责非医疗仓库管理(物资领用、系统出库);
9、负责统筹院区保洁管理;
10、负责各节日福利发放、团建统筹等工作落实;
11、完成上级布置的临时任务。
12、协助上级开展各项工作;
13、部门其他辅助性工作的开展。
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工作地点

杭州口腔医院

职位发布者

林女士/人力资源部

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公司Logo杭州口腔医院集团城西口腔医院有限公司
杭州口腔医院始创于1952年,是浙江省内历史悠久、规模较大、年门诊人次较高、具有强大辐射力和影响力的口腔专科医院,是通策医疗(600673)旗下集临床、教学、科研于一体的口腔医疗集团,附属于中国科学院大学(国科大)。2008年,杭州口腔医院城西院区(VIP医院)正式成立,是通策医疗的高端口腔医疗品牌,致力于成为浙江省内专业设置齐全、技术精尖、设备先进、环境高端舒适的口腔专科医院。我们努力拓展多元化医疗工作,让更多市民在家门口就能享受专业的口腔诊疗和口腔保健服务。医院设有牙学院、研究院,致力于培养临床方向的口腔专业人才,促进科研能力的提升和新设备、新技术的应用。医院现有椅位200余张,员工600余人。员工是医院价值的创造者,是构成医院核心竞争力的重要组成要素。员工的成长与我院的成长互为基础、互相促进。我们提供给员工的不仅仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、才智、创造力的舞台!
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